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江蘇省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省統(tǒng)計(jì)局江蘇省民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施辦法的通知
發(fā)布日期:2013-03-21 11:25 字體:[ ]

蘇政辦發(fā)〔2013〕39號(hào)

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:
  省統(tǒng)計(jì)局《江蘇省民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施辦法》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

江蘇省民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施辦法
省統(tǒng)計(jì)局

  為全面掌握全省實(shí)施民生幸福工程的進(jìn)展情況,客觀公正地評(píng)價(jià)實(shí)際成效,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力推進(jìn)民生幸福工程的意見》有關(guān)要求,制定本辦法。
  一、重要意義
  民生幸福既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,也是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。大力實(shí)施民生幸福工程,是省委、省政府又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”的重大舉措,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,是踐行以人為本、執(zhí)政為民理念的重要體現(xiàn),是建成更高水平小康社會(huì)、開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)施以完善終身教育、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)體系為重點(diǎn)的監(jiān)測(cè),對(duì)提升人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),建設(shè)人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的幸福江蘇,具有重要意義。建立民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,將民生幸福“六大體系”的內(nèi)容具體化,有助于加強(qiáng)對(duì)民生幸福“六大體系”實(shí)施成效的檢查考核,有助于各地對(duì)照要求開展工作,充分反映我省惠民政策的成效,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
  二、基本原則
  (一)全面性原則。民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),力求從教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)等不同方面,全面反映全省加快科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)民生幸福、建立和諧社會(huì)的序時(shí)進(jìn)程和實(shí)際成效。
  (二)導(dǎo)向性原則。民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),既具備評(píng)價(jià)考核功能,又具有激勵(lì)推動(dòng)作用,可引導(dǎo)各地樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,把握工作重點(diǎn),多辦實(shí)事好事,不斷提高人民群眾生活質(zhì)量,提升老百姓的幸福感和滿意度。
  (三)操作性原則。所選取的民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),充分考慮統(tǒng)計(jì)資料的可獲取性,易采集、可量化、能對(duì)比,既提高數(shù)據(jù)取得的可操作性,又確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
  三、指標(biāo)體系
  按照“兩個(gè)率先”要求,對(duì)照“十二五”規(guī)劃目標(biāo),根據(jù)民生幸福“六大體系”的內(nèi)容和要求,研究確定民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)的6大類、41個(gè)指標(biāo)和幸福感滿意度,共42個(gè)具體指標(biāo)。
  (一)終身教育體系指標(biāo)(5個(gè))。堅(jiān)持以育人為本,以提高質(zhì)量為核心,以促進(jìn)公平為重點(diǎn),著力打造教育公共服務(wù)平臺(tái),初步形成覆蓋全社會(huì)的終身教育體系,率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。該大類設(shè)置包括學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、老年人學(xué)習(xí)等方面5個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (二)就業(yè)服務(wù)體系指標(biāo)(7個(gè))。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),健全勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,完善就業(yè)援助制度,建立公共投資促進(jìn)就業(yè)的考核評(píng)估機(jī)制。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù),積極落實(shí)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的各項(xiàng)措施,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。該大類設(shè)置包括就業(yè)情況、勞動(dòng)合同簽訂等方面7個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (三)社會(huì)保障體系指標(biāo)(9個(gè))。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)的社會(huì)保障體系覆蓋全省居民的要求,設(shè)置了社會(huì)保障待遇水平及增長(zhǎng)機(jī)制、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人民生活基本保障、困難群體都能得到及時(shí)救助等方面9個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (四)基本醫(yī)療衛(wèi)生體系指標(biāo)(7個(gè))。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,以強(qiáng)化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性和可及性為目標(biāo),加強(qiáng)全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)重大疾病防治措施,切實(shí)減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,加快形成覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)保障“四位一體”的基本醫(yī)療衛(wèi)生體系等方面7個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (五)住房保障體系指標(biāo)(7個(gè))。圍繞擴(kuò)大住房保障覆蓋面和提高保障水平的要求,大力發(fā)展公共租賃住房,協(xié)調(diào)推進(jìn)廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè),加強(qiáng)危舊房棚戶區(qū)改造。該大類設(shè)置了7個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (六)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系指標(biāo)(6個(gè))。根據(jù)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不斷完善,養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、社會(huì)化水平明顯提高,困難老年人服務(wù)需求得到優(yōu)先保障的要求,該大類設(shè)置了6個(gè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
  (七)幸福感滿意度。由省統(tǒng)計(jì)局隨機(jī)抽樣電話調(diào)查各地老百姓對(duì)當(dāng)?shù)孛裆腋9こ探ㄔO(shè)的切身感受情況。
  四、具體辦法
  民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)范圍為各省轄市人民政府、省各有關(guān)部門。根據(jù)“十二五”規(guī)劃和省委、省政府文件確定的期末目標(biāo)值進(jìn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),用以觀測(cè)各指標(biāo)的實(shí)際完成情況。具體評(píng)價(jià)方法:
  (一)以省委、省政府確定的年度發(fā)展目標(biāo)任務(wù)為依據(jù),考核民生幸福“六大體系”相關(guān)指標(biāo)是否完成。
  (二)對(duì)未設(shè)定年度發(fā)展目標(biāo)的監(jiān)測(cè)指標(biāo),按照“十二五”規(guī)劃所確定的目標(biāo)值,采用序時(shí)進(jìn)度法進(jìn)行評(píng)價(jià),即用當(dāng)年比上年的增減值與年均應(yīng)完成值進(jìn)行比較,衡量序時(shí)進(jìn)度完成情況。
  (三)各省轄市監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)采用綜合指數(shù)法,首先,根據(jù)各指標(biāo)當(dāng)年實(shí)際完成情況計(jì)算水平指數(shù),反映各省轄市有關(guān)工作的現(xiàn)狀;其次,根據(jù)各指標(biāo)比上年的增減情況計(jì)算發(fā)展指數(shù),反映各省轄市1年有關(guān)工作的成效;最后,將水平指數(shù)和發(fā)展指數(shù)合成綜合指數(shù)。計(jì)算方法:先將各指標(biāo)作無(wú)量綱化處理,分別計(jì)算出水平指數(shù)和發(fā)展指數(shù),再各按50%的權(quán)重計(jì)算出綜合指數(shù)。
  1.水平指數(shù)。
  各指標(biāo)水平指數(shù)(正指標(biāo))=(實(shí)際值-最小值)/(最大值-最小值)×40+60
  各指標(biāo)水平指數(shù)(逆指標(biāo))=(實(shí)際值-最大值)/(最小值-最大值)×40+60
  大類水平指數(shù)=∑(各指標(biāo)水平指數(shù))/每大類指標(biāo)數(shù)
  總水平指數(shù)=∑(各大類水平指數(shù))/6
  2.發(fā)展指數(shù)。
  先計(jì)算各指標(biāo)發(fā)展速度,再按照上述方法計(jì)算各指標(biāo)發(fā)展指數(shù)、大類發(fā)展指數(shù)、總發(fā)展指數(shù)。
  3.綜合指數(shù)。
  綜合指數(shù)=水平指數(shù)×0.5+發(fā)展指數(shù)×0.5
  五、保障措施
  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省統(tǒng)計(jì)局承擔(dān)日常組織管理工作。其他省有關(guān)部門加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和具體負(fù)責(zé)人,積極開展工作。各省轄市人民政府建立相應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
  (二)明確責(zé)任分工。省統(tǒng)計(jì)局:承擔(dān)民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的日常組織管理工作;會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)民生幸福“六大體系”具體評(píng)價(jià)考核、發(fā)布工作;負(fù)責(zé)制定全省民生幸福“六大體系”的指標(biāo)體系和監(jiān)測(cè)報(bào)表制度;根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,適時(shí)組織修訂、完善部分指標(biāo);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省級(jí)部門和各省轄市的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、政策宣傳、督查考核、情況報(bào)送等各項(xiàng)工作,指導(dǎo)省有關(guān)部門和各地規(guī)范開展監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作;積極開展民生幸福“六大體系”統(tǒng)計(jì)分析研究工作,撰寫專題報(bào)告,及時(shí)上報(bào)省委、省政府。
  其他省有關(guān)部門:按照《江蘇省民生幸福“六大體系”的指標(biāo)體系報(bào)表制度》要求,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)制定本部門承擔(dān)的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)實(shí)施方案,扎口負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,按時(shí)收集、整理、匯總及報(bào)送本部門負(fù)責(zé)的指標(biāo)數(shù)據(jù)、定性調(diào)查資料和相關(guān)工作開展情況。每年4月30日前,將本部門負(fù)責(zé)的“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)、定性調(diào)查資料及工作開展情況報(bào)送省統(tǒng)計(jì)局。具體分工如下:
  (1)終身教育體系。省教育廳負(fù)責(zé)學(xué)前3年教育毛入園率、9年義務(wù)教育鞏固率、高中階段教育毛入學(xué)率、高等教育毛入學(xué)率等指標(biāo);省老齡辦負(fù)責(zé)參加老年學(xué)校學(xué)習(xí)的老年人比例等指標(biāo)。
  (2)就業(yè)服務(wù)體系。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生年終就業(yè)率、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者人數(shù)、規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率、建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率等指標(biāo);省教育廳負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生初次就業(yè)率等指標(biāo)。
  (3)社會(huì)保障體系。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障覆蓋率等指標(biāo);省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷率、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率等指標(biāo);省民政廳負(fù)責(zé)城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)占當(dāng)?shù)厣夏甓瘸鞘芯用袢司芍涫杖氲谋壤⑥r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度與當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度之比等指標(biāo)。
  (4)基本醫(yī)療衛(wèi)生體系。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)每千人口醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)、每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)、每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)、5歲以下兒童死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生合格率等指標(biāo);省民政廳負(fù)責(zé)醫(yī)療救助比例等指標(biāo)。
  (5)住房保障體系。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省新增各類保障性住房、城鎮(zhèn)保障性住房覆蓋率、城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭住房保障率、各類棚戶和危舊房片區(qū)改造覆蓋率、新增保障性住房完成率、新增公共租賃住房(含廉租住房)完成率、新增經(jīng)濟(jì)適用住房完成率等指標(biāo)。
  (6)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。省民政廳負(fù)責(zé)五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位法人登記率、每千名老人擁有各類養(yǎng)老床位數(shù)、養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率、城市社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)中心覆蓋率、農(nóng)村社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)中心覆蓋率、虛擬養(yǎng)老院(含居家呼叫服務(wù)系統(tǒng))等指標(biāo)。
  (7)幸福感滿意度。由省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)開展抽樣調(diào)查。
  (三)做好相關(guān)保障。民生幸福“六大體系”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)多、涉及面廣,省統(tǒng)計(jì)局牽頭建立聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)會(huì)審評(píng)估,開展相關(guān)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。各地要建立相應(yīng)的工作機(jī)制,落實(shí)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任人和承辦人。省、市要安排“六大體系”監(jiān)測(cè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證準(zhǔn)確及時(shí)取得有關(guān)數(shù)據(jù)。

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