青青久在线视频-青青久热-青青久久网-青青久久精品国产免费看-青青久久精品-青青久久国产成人免费网站

當(dāng)前位置:
首頁
> 要聞動態(tài) > 今日江蘇
省機關(guān)事務(wù)管理局局長齊敦品走進(jìn)“在線訪談”節(jié)目
節(jié)能降碳,加快公共機構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型
時間:2025-06-23 07:13 來源:新華日報 字號:默認(rèn)

公共機構(gòu)作為節(jié)能降碳的重要領(lǐng)域,既是能源資源節(jié)約的倡導(dǎo)者和推動者,也是努力踐行者,在經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色低碳轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用。在第35個全國節(jié)能宣傳周到來之際,江蘇省人民政府網(wǎng)、新華日報、交匯點新聞客戶端、中國江蘇網(wǎng)和“北京西路瞭望”微信公眾號聯(lián)合推出的“在線訪談”節(jié)目,邀請省機關(guān)事務(wù)管理局局長、黨組書記齊敦品走進(jìn)演播室,就“聚焦節(jié)能降碳主線,加快公共機構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型”主題,與網(wǎng)友分享交流。

公共機構(gòu)人均綜合能耗下降近三成

目前,我省有近3萬家公共機構(gòu),覆蓋黨政機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等多個領(lǐng)域。“公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作是機關(guān)事務(wù)管理部門的一項法定職能,也是機關(guān)事務(wù)工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務(wù)?!饼R敦品介紹,近年來,我省發(fā)布公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十四五”規(guī)劃,明確了全省公共機構(gòu)能耗、碳排放的總量和強度控制目標(biāo),制定了不同類型公共機構(gòu)的能耗定額省地方標(biāo)準(zhǔn),形成“雙控”管總體、定額管具體的管理模式,推動各級主管部門和廣大公共機構(gòu)多措并舉提升能效、減少碳排放。

2024年,全省公共機構(gòu)總能耗224.13萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤、總用水量3.96億立方米、碳排放總量970.82萬噸,均低于國家機關(guān)事務(wù)管理局明確的“十四五”總量控制目標(biāo);人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均用水量和單位建筑面積碳排放較“十三五”末分別下降29.10%、20.12%、38.41%和20.02%,遠(yuǎn)超國家機關(guān)事務(wù)管理局明確的“十四五”強度下降率;全省單位建筑面積能耗超定額約束值公共機構(gòu)數(shù)量由2021年的5447家下降至955家,減少約82.5%。

最近,中共中央、國務(wù)院發(fā)布新修訂的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。在齊敦品看來,新修訂的《條例》與時俱進(jìn)完善了黨政機關(guān)經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、因公臨時出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等規(guī)定,對公共機構(gòu)節(jié)能工作提出了新的更高要求。

齊敦品表示,下一步,省機關(guān)事務(wù)管理局將在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》的基礎(chǔ)上,立足工作實際,對照新要求有針對性地完善制度、開拓創(chuàng)新、加強指導(dǎo),進(jìn)一步推動我省公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)走在前、做示范。同時,結(jié)合職能,在加強辦公用房、公務(wù)用車管理,落實黨政機關(guān)過“緊日子”方面繼續(xù)發(fā)力,讓《條例》的各項規(guī)定在江蘇各級黨政機關(guān)落地生根,不折不扣得到貫徹落實。

合同能源管理成節(jié)能減排利器

近年來,公共機構(gòu)特別是黨政機關(guān)執(zhí)行停止新建樓堂館所政策,一些建筑和用能設(shè)備逐步老化,無法滿足節(jié)能要求。公共機構(gòu)如何落實好“兩新”政策和過“緊日子”要求,推動既有建筑節(jié)能技術(shù)改造?

齊敦品直言,推動設(shè)備更新和技術(shù)改造需要一定的資金投入,在當(dāng)前形勢下,全部依賴財政安排是不現(xiàn)實也不可持續(xù)的?!拔覀儓猿终褪袌鰞墒职l(fā)力,通過合同能源管理引入社會資金實施技術(shù)改造,不僅讓公共機構(gòu)節(jié)約能源資源、節(jié)約經(jīng)費支出,同時節(jié)能服務(wù)企業(yè)也將獲得一定的經(jīng)濟回報,是一舉多得的好事?!饼R敦品說。

實際上,我省公共機構(gòu)是國內(nèi)最早探索合同能源管理的省份之一。早在2017年,省機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合省財政廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公共機構(gòu)合同能源管理的意見》,為合同能源管理發(fā)展奠定了初步的政策制度基礎(chǔ);此后,以推動行政中心能源費用托管為主要突破口,持續(xù)深化合同能源管理模式創(chuàng)新;2023年頒布了全國首個省級公共機構(gòu)能源費用托管地方標(biāo)準(zhǔn)——《公共機構(gòu)能源托管規(guī)程》(DB32/T4446-2023),為能源托管項目全流程管理提供系統(tǒng)性實操指南;2024年以來,省機關(guān)事務(wù)管理局積極推動整縣(市、區(qū))能源費用托管試點,逐步形成“統(tǒng)一頂層規(guī)劃、統(tǒng)一管控平臺、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評估監(jiān)管”的工作機制。

“十四五”以來,全省合同能源管理項目總數(shù)為842個,總投資額16.57億元,合同總金額70億元,年節(jié)能量7.75萬噸標(biāo)煤,平均年節(jié)能率10%左右,年節(jié)約費用1.8億元。目前,全省68%的縣級及以上行政中心實施能源費用托管。“下一步,我們將聚焦現(xiàn)有政策的貫徹落實,進(jìn)一步完善監(jiān)管和考核機制,推動節(jié)能服務(wù)市場持續(xù)健康發(fā)展,有效提升公共機構(gòu)能源資源使用效率。”齊敦品說。

公共機構(gòu)碳普惠今年全省推開

碳普惠,本質(zhì)上是將公眾與機構(gòu)的減排行為量化記錄、賦予價值,并通過商業(yè)激勵、政策鼓勵等方式兌現(xiàn)的正向機制。

齊敦品介紹,作為全國首個在公共機構(gòu)領(lǐng)域全面開展碳普惠活動的省份,江蘇于2024年9月啟動試點,并于2025年在全省推開。通過創(chuàng)新性制度設(shè)計與數(shù)字化平臺搭建,江蘇將公眾低碳行為轉(zhuǎn)化為可量化的減碳價值,為全國綠色低碳轉(zhuǎn)型探索更多方案。

目前,我省通過印發(fā)《江蘇省公共機構(gòu)碳普惠管理辦法(試行)》以及12個配套細(xì)則,構(gòu)建起完善的制度體系,開發(fā)涵蓋節(jié)能改造、綠色出行等12個項目和場景的方法學(xué),確保活動規(guī)范開展。與三峽電能有限公司合作開發(fā)的管理信息平臺,實現(xiàn)從減排行為記錄、碳積分計算兌換到減碳量交易的全鏈條數(shù)字化管理。截至目前,平臺注冊用戶近15萬,累計碳積分858萬,減碳量達(dá)93噸。在激勵機制上,我省建立“誰減碳誰受益”的碳積分商城,參與者可兌換商品,減碳量同步轉(zhuǎn)移給商品提供方。核查體系依托全省計量系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)校驗機制,未來還將探索實施大型活動碳中和、參與自愿減排交易,拓寬減碳量消納渠道。

有網(wǎng)友提問:作為普通市民,能否參與公共機構(gòu)碳普惠活動?齊敦品回應(yīng),江蘇省公共機構(gòu)碳普惠活動以全省約3萬個公共機構(gòu)和2000萬用能人員為主,鼓勵其他機構(gòu)和個人自愿參加?!拔覀児膭畲蠹曳e極參與,并帶動家人和身邊的親戚、朋友一起參與,共同體驗綠色低碳行為,營造綠色低碳新風(fēng)尚。”齊敦品說。

隨著長三角公共機構(gòu)碳普惠試點在示范區(qū)啟動,江蘇正推動這項機制從區(qū)域探索邁向全國示范。齊敦品表示,江蘇將繼續(xù)深化制度創(chuàng)新,擴大公眾參與,推動碳普惠機制融入經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域,為“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)注入全民參與的強勁動力。

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
高清一级淫片a级中文字幕| 日日日夜夜操| 国产不卡高清| 日本伦理片网站| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产a毛片| 91麻豆精品国产综合久久久| 99色精品| 精品国产亚洲人成在线| 天天做日日爱| 黄色福利片| 久久精品道一区二区三区| 日本在线不卡视频| 国产伦理精品| 国产伦久视频免费观看视频| 麻豆系列 在线视频| 一级女性大黄生活片免费| 国产一区二区高清视频| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产亚洲精品成人a在线| 韩国三级香港三级日本三级la| 精品视频免费在线| 麻豆系列国产剧在线观看| 成人免费观看的视频黄页| 精品视频在线观看免费| 国产麻豆精品高清在线播放| 深夜做爰性大片中文| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产91丝袜在线播放0| 成人高清视频免费观看| 欧美国产日韩一区二区三区| 精品久久久久久影院免费| 99色视频| 免费毛片基地| 国产美女在线观看| 黄视频网站免费| 99热热久久| 国产麻豆精品| 亚洲www美色| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 精品视频在线观看免费| 日韩中文字幕一区| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 国产伦久视频免费观看 视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品视频一区二区三区| 午夜激情视频在线观看| 国产91精品系列在线观看| 麻豆系列 在线视频| 一级毛片看真人在线视频| 精品国产一区二区三区久| 精品美女| 黄视频网站免费观看| 国产网站免费视频| 精品久久久久久免费影院| 欧美激情一区二区三区在线 | 国产视频久久久久| 99热精品在线| 成人免费一级毛片在线播放视频| 免费的黄视频| 日本免费看视频| 亚洲 激情| 欧美国产日韩久久久| 毛片高清| 一级片片| 日本在线www| 精品毛片视频| 99热热久久| 香蕉视频三级| 精品国产亚洲人成在线| 亚洲第一视频在线播放| 精品视频一区二区三区免费| 九九久久国产精品| 日日夜夜婷婷| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产不卡在线播放| 你懂的国产精品| 一a一级片| 亚飞与亚基在线观看| 亚欧视频在线| 午夜家庭影院| 久久99中文字幕| 久久99中文字幕| a级毛片免费全部播放| 四虎影视久久| 99热精品在线| 国产伦理精品| 可以免费看污视频的网站| 国产一级生活片| 四虎久久影院| 成人影视在线播放| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产高清视频免费观看| 欧美一级视频免费| 91麻豆精品国产高清在线| 日韩一级黄色| 国产91视频网| 成人a大片高清在线观看| 国产一区二区精品尤物| 欧美激情在线精品video| 欧美激情一区二区三区在线播放| 亚洲精品影院| 日韩专区亚洲综合久久| 日本乱中文字幕系列| 精品国产一区二区三区精东影业 | 午夜在线观看视频免费 成人| 国产国语在线播放视频| 国产一区二区福利久久| 中文字幕97| 国产一级强片在线观看| 国产一区二区精品久| 中文字幕一区二区三区 精品| 日本特黄特色aa大片免费| 日韩专区在线播放| 久久国产精品永久免费网站| 黄视频网站在线看| 成人在免费观看视频国产| 亚洲第一视频在线播放| 国产一级强片在线观看| 免费一级片在线| 国产成人精品影视| 二级特黄绝大片免费视频大片| 午夜欧美成人久久久久久| 成人免费观看的视频黄页| 国产伦精品一区三区视频| 欧美18性精品| 久久国产精品只做精品| 精品国产一区二区三区久久久狼| 青青久久网| 99久久精品国产国产毛片| 四虎影视久久| 国产综合91天堂亚洲国产| 亚欧成人乱码一区二区| 欧美一级视频免费| 欧美大片a一级毛片视频| 国产一区二区精品久| 99久久视频| 国产一区免费在线观看| 日本特黄特色aaa大片免费| 成人免费观看视频| 精品久久久久久影院免费| 欧美大片aaaa一级毛片| 精品视频免费看| 美女免费精品高清毛片在线视 | 99久久精品国产片| 亚洲第一色在线| 欧美α片无限看在线观看免费| 免费一级片在线| 国产伦精品一区三区视频| 欧美α片无限看在线观看免费| 精品国产三级a| 一级女性大黄生活片免费| 亚洲第一视频在线播放| 国产亚洲精品aaa大片| 久草免费在线色站| 精品久久久久久综合网| 黄视频网站在线看| 九九久久99综合一区二区| 亚洲 激情| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 免费一级片在线观看| 欧美激情一区二区三区在线 | 99热热久久| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 日韩免费片| 久久精品店| 国产视频一区二区三区四区 | 色综合久久天天综线观看| 青青久久精品| 黄视频网站在线看| 久久99中文字幕| 国产视频一区二区三区四区 | 99久久精品费精品国产一区二区| 国产麻豆精品高清在线播放| 99久久精品费精品国产一区二区| 午夜家庭影院| 在线观看导航| 韩国毛片免费大片| 成人高清免费| 九九干| 精品视频一区二区| 999久久66久6只有精品| 国产网站在线| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 久久精品人人做人人爽97| a级精品九九九大片免费看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 日韩男人天堂| 韩国三级香港三级日本三级| 国产一级强片在线观看| 精品国产一区二区三区国产馆| 精品在线免费播放| 黄视频网站免费观看| 精品久久久久久综合网| 成人免费观看视频| 亚洲第一色在线| 国产网站免费观看| 黄色免费三级| 久久久久久久免费视频|